あなたが信頼されるためには、信頼できるものでなければなりません。 あなたも見える必要があります。 誰もあなたについて知っていなければ、あなたには信頼は投資されません。 あなたのチームメイトのような、あなたに近い人たちと、これは問題ではありません。 あなたは、あなたの部署やチーム外の人に敏感で有益であることによって信頼を確立します。 時々、誰かがこの信用を乱用し、不当な恩恵を求めることがあります。 これを恐れてはいけません。好意を遂行するためにあなたがしなければならないことを説明してください。
あなたがしないことを知っているふりをしないでください。 チームメートではない人たちには、「私の頭の上から右に分からない」と「それを決めることができない」との明確な区別をしなければならないかもしれません。