あなたの権限を超えた責任を負います。 あなたが望む役割を果たしてください。 大規模な組織の成功への人々の貢献、そしてあなたが個人的に役立つものへの感謝を表明してください。
あなたがチームリーダーになりたいなら、コンセンサスの形成を促す。 マネージャーになりたい場合は、スケジュールを担当してください。 リーダーやマネージャーと一緒に仕事をしている間は、通常これを快適に行うことができます。これにより、リーダーやマネージャーがより大きな責任を負うことになります。 それが試しすぎるなら、一度に少ししてください。
あなた自身を評価してください。 あなたがより良いプログラマになりたいなら、あなたがどのようにそれらのようになることができるか賞賛する人に尋ねなさい。 上司に聞くこともできます。上司には知っていますが、あなたのキャリアに大きな影響を与えます。
新しいソフトウェアシステムを学ぶことのような、些細な技術的なものでも、あなたの仕事にそれらを統合することによって、うまく書くようなハードな社会的なものでも、新しいスキルを学ぶ方法を計画する。