Toevoegen principe: werk organisatie-overstijgend, en dus niet verkokerd

[tomootes]

Beschrijf je suggestie

Ik zou graag een principe toe willen voegen die gaat over minder verkokerd werken. Je zou dit ook "organisatie-overstijgend" kunnen noemen.

Je zou het opzich kunnen relateren aan Open Source werken. Wat in mijn optiek gaat over naar buiten presenteren wat je aan het doen bent, en samenwerkingen aangaan.

Een mooi hiervan vind ik het project VO Rijk: https://developer.overheid.nl/blog/2025/04/17/interview-vorijk.

Leg uit waarom dit een goede toevoeging is aan de Nederlandse Richtlijn Digitale Systemen

Heel veel organisaties zetten hun eigen "mijn" portalen op. Uiteindelijk denk ik dat het in veel gevallen voor de burger een betere service-verlening zou opleveren als organisaties hun data op een nette manier ontsluiten (via API's) zodat op basis hiervan diensten gebouwd kunnen worden.

Dit draagt bij aan een minder versnipperde overheid, zoals ook weer beschreven staat in de NDS.

[ravimeijerrig]

Dank voor je input! We herkennen zeker de waarde hiervan, en het sluit goed aan bij bredere bewegingen binnen de overheid zoals VO Rijk, en uitgangspunten uit de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS).
Het organisatie-overstijgend werken sluit aan bij meerdere bestaande NeRDS-richtlijnen, waaronder:

4 . Gebruik open standaarden: om interoperabiliteit tussen systemen van verschillende organisaties mogelijk te maken
8 . Deel, hergebruik en werk samen: bouw niet opnieuw wat elders al bestaat
10 . Maak beter gebruik van data: via API’s, zodat anderen (ook buiten je organisatie) waardevolle diensten kunnen bouwen
3 . Werk transparant en gebruik open source: door transparant te zijn over wat je bouwt en samenwerkingen te stimuleren

Je voorstel raakt vooral aan de manier waarop deze richtlijnen ingevuld worden.

We denken daarom dat het onderwerp niet als aparte richtlijn hoeft te worden toegevoegd, maar juist goed zou passen als uitwerking of versterking binnen de toelichtingen van bestaande richtlijnen. Bijvoorbeeld met casussen zoals VO Rijk als inspirerend voorbeeld. Ik ben benieuwd wat je van dit idee vindt.

[tomootes]

Ik zie de richtlijnen echt als belangrijke uitgangspunten voor succesvolle digitaliseringsprojecten binnen de overheid.

Een project als VO-rijk is naar mijn mening een goed voorbeeld van een succesvol project. Bij hun is "organisatie-overstijgend werken" ook echt 1 van de pijlers.

Als je kijkt naar andere richtlijnen hebben die vaak ook onderling met elkaar te maken. Je kan bijvoorbeeld je security verbeteren door open standaarden te gebruiken. Dit is voor mij geen reden om "organisatie-overstijgend werken" niet op te nemen als richtlijn. Ik denk dat het een belangrijk iets is om in je achterhoofd te houden als je iets gaat bouwen.

Ik begrijp dat deze richtlijn een "zachte" richtlijn is die vooral te maken heeft met het proces, maar we hebben ook al soort gelijke richtlijnen zoals:
"8. Deel, hergebruik en werk samen"
alleen vind ik deze, zoals ik ook in een ander issue zei, nog wat vaag :)